Objectifs de la formation
Dans le contexte
actuel, marqué par la diminution des possibilités de financement et par le
nombre élevé de concurrents qui se battent pour obtenir des ressources, seules
les initiatives de financement stratégiques peuvent être couronnées de succès.
La conception
et l'exécution de telles initiatives exigent une compréhension approfondie des
attentes des donateurs, ainsi qu'un ensemble de compétences techniques en
matière de planification stratégique et d'exécution d'une stratégie de collecte
de fonds.
Cette
formation fournit donc un guide pratique, étape par étape, et présente les
principaux outils analytiques et opérationnels pour créer en stratégie de
collecte de fonds permettant d’assurer la pérennité d’une organisation et la
traduire en plan d’action concret.
Objectifs
Maîtriser tous
les outils et processus d’une collecte de fonds efficace:
1. Concevoir une stratégie de collecte de
fonds et un plan d’action qui réponde aux attentes des donateurs et qui
soit conforme aux ressources et aux valeurs de l'organisation.
2. Comprendre l’importance des indicateurs
clés de performance pour suivre l’impact de ses activités
Programme
Module 1
Créer une stratégie de collecte de fonds pour assurer la pérennité:
-
Audit
et analyse générale
-
Cibles,
priorisation et actions spécifiques
-
Parcours
du donateur et proposition de valeur unique
-
Culture
de la collecte de fonds et leviers
Module 2
Créer un plan d’action pour mettre en oeuvre sa stratégie:
-
Outil
clé: modèle de plan d’action
-
Ressources
nécessaires et calendrier
Module 3
Suivre ses activités de collecte de fonds:
-
Comprendre
l’utilité des indicateurs
-
Définir
ses indicateurs clés de performance
Durée et à qui s'adresse
Cette formation est dispensée en 2 formats:
- 3 jours: permet d’acquérir les bases pour créer sa propre
stratégie
- 5 jours: permet de commencer à
créer sa stratégie sur place en étant coaché et accompagné
La formation a été conçue pour:
- Responsables / Directeurs collecte de fonds ou assistants
- Chefs de projets ou assistants
- Consultants indépendants
- Managers et gestionnaires publics
- Fonctionnaires de gouvernements et
entités parapubliques
- Chercheurs, académiciens
Approche pédagogique
Le
programme et son contenu ont été réalisés en utilisant comme sources les
meilleures pratiques (« best practices ») disponibles à ce jour.
L’utilisation de vrais cas pratiques et les
exercices de groupe permettent aux participants de transposer
immédiatement les notions théoriques acquises au contexte réel.
Approche et animation:
- Cas
pratiques réels, travail de groupe, présentations, discussions et débats,
échanges d’opinions
- Hautement interactif et dynamique
- Petit groupe, avec suivi personnalisé
Support pédagogique:
- PowerPoint
- Documentation remise à chaque participant
