Objectifs de la formation
La ToC est
l'épine dorsale des projets de développement et des politiques publiques. Cet
outil, qui est désormais exigé par la plupart des bailleurs pour l'obtention de
fonds, est un instrument analytique et de planification puissant qui permet de
formaliser avec précision la chaîne de résultats et les hypothèses du projet.
Cette formation
a été conçue pour apporter des solutions concrètes et pratiques à toutes les personnes et les organisations impliquées dans le développement de ToC :
1. Maîtriser les outils méthodologiques pour
développer la ToC
- Savoir concevoir, développer et réaliser une
ToC
- Apprendre à utiliser une ToC pour planifier
un projet, assurer une bonne mise en œuvre, ainsi qu’assurer une évaluation
rigoureuse d’un programme ou d’une politique publique
2. Savoir organiser et animer des ateliers de travail
collectifs pour le développement des ToC
3. Bénéficier de l’expérience d’autres
participants et étoffer votre réseau professionnel
Programme
Introduction
-
La ToC dans le contexte de la coopération internationale et du
développement
-
La ToC et les attentes des bailleurs de fonds
Pourquoi
? Justificatif pour développer une ToC
-
La ToC et le changement souhaité par le projet ou la politique
publique
-
La ToC et la Gestion axées Résultats (GAR), le cycle de projet
et le cadre logique
Comment
?
-
Préparer une ToC : analyse du contexte, analyse des acteurs et
la chaine de résultats
-
Développer une ToC : connecter la chaîne de résultats, identifier
les hypothèses et les risques, les parties prenantes, et les indicateurs
Quand ?
Planifier et animer des ateliers de travail collectifs pour développer une ToC
-
Préparation et animation des ateliers de travail collectif
-
Visualisation d’une ToC (comment la rédiger)
- Communiquer et partager la ToC avec les parties
prenantes
Durée et à qui s'adresse
Cette formation est dispensée en 3 jours
La formation est conçue pour:
- Chefs de projets ou assistants
- Chargés de suivi et évaluation
- Chargés du contrôle qualité
- Consultants indépendants
- Managers et gestionnaires publics
- Fonctionnaires de gouvernements et entités parapubliques
- Chercheurs, académiciens
- Représentants diplomatiques
Approche pédagogique
Le
programme et son contenu ont été réalisés en utilisant comme sources les
meilleures pratiques (« best practices ») disponibles à ce jour. En
particulier, une attention majeure a été donnée à la littérature et aux
méthodologies des principales agences de développement (ex. PNUD, Banque
Mondiale, Union Européenne, etc.).
L’utilisation de vrais cas pratiques et les
exercices de groupe permettent aux participants de transposer
immédiatement les notions théoriques acquises au contexte réel.
Approche et animation:
- Cas
pratiques réels, travail de groupe, présentations, discussions et débats,
échanges d’opinions
- Hautement interactif et dynamique
- Petit groupe, avec suivi personnalisé
Support pédagogique:
- PowerPoint
- Documentation remise à chaque participant
